Mit diesem Zertifikat wollen wir alle Einsteiger in das Thema Personalverrechnung ansprechen. Als
Zertifizierte/r Mitarbeiter/in Personalverrechnung
beherrschen Sie neben den einführenden Themen der Personalverrechnung auch die grundlegenden Fragestellungen aus den Bereichen Sozialversicherung und Lohnsteuer bis hin zu Zulagen, Zuschlägen und Sonderzahlungen.
Inhalte
- Basiswissen Personalverrechnung
- Einführung in die Personalverrechnung: Innerbetriebliche Abrechnung, Außerbetriebliche Abrechnung, Lohnkonto, Aufzeichnungen
- Allgemeine Grundlagen: Einteilung der Arbeitnehmer, Gesetze, Kollektivverträge, Betriebsvereinbarungen, Dienstvertrag, Dienstzettel
- Sozialversicherung (grundlegend)
- Entgeltbegriff, Meldungen, Selbstabrechnung, Vorschreibung
- Laufende Abrechnung: Beitragsgruppen, Höchstbeitragsgrundlagen, Verringerungen
- Beitragsfreie Bezüge: Aufwandsentschädigungen, Trinkgeld
- Lohnsteuer (grundlegend)
- Entgeltbegriff, Bemessungsgrundlage und Berechnung der Lohnsteuer
- Absetzbeträge: AVAB, AEAB
- Werbungskosten: Pendlerpauschale, Freibetrag, Gewerkschaftsbeitrag, Betriebsratsumlage
- Sachbezüge: Firmen-KFZ, Wohnraumbewertung
- Zulagen, Zuschläge (grundlegend)
- Mehrstunden / Überstunden (Vollzeitbeschäftigung)
- SFN-Zuschläge und SEG-Zulagen: Schmutzzulage, Erschwerniszulage, Gefahrenzulage, Feiertagsarbeit
- Sonderzahlungen (grundlegend)
- Arbeitsrecht: Anspruch, Aliquotierung
- Abgabenrecht: Freibetrag, Freigrenze, Jahressechstel
Prüfungsdauer
- 90 Minuten