Mit diesem Zertifikat wollen wir alle Einsteiger in das Thema Personalverrechnung ansprechen. Als

Zertifizierte/r Mitarbeiter/in Personalverrechnung

beherrschen Sie neben den einführenden Themen der Personalverrechnung auch die grundlegenden Fragestellungen aus den Bereichen Sozialversicherung und Lohnsteuer bis hin zu Zulagen, Zuschlägen und Sonderzahlungen.

Inhalte

• Basiswissen Personalverrechnung
  • Einführung in die Personalverrechnung: Innerbetriebliche Abrechnung, Außerbetriebliche Abrechnung, Lohnkonto, Aufzeichnungen
  • Allgemeine Grundlagen: Einteilung der Arbeitnehmer, Gesetze, Kollektivverträge, Betriebsvereinbarungen, Dienstvertrag, Dienstzettel
• Sozialversicherung (grundlegend)
  • Entgeltbegriff, Meldungen, Selbstabrechnung, Vorschreibung
  • Laufende Abrechnung: Beitragsgruppen, Höchstbeitragsgrundlagen, Verringerungen
  • Beitragsfreie Bezüge: Aufwandsentschädigungen, Trinkgeld
• Lohnsteuer (grundlegend)
  • Entgeltbegriff, Bemessungsgrundlage und Berechnung der Lohnsteuer
  • Absetzbeträge: AVAB, AEAB
  • Werbungskosten: Pendlerpauschale, Freibetrag, Gewerkschaftsbeitrag, Betriebsratsumlage
  • Sachbezüge: Firmen-KFZ, Wohnraumbewertung
• Zulagen, Zuschläge (grundlegend)
  • Mehrstunden / Überstunden (Vollzeitbeschäftigung)
  • SFN-Zuschläge und SEG-Zulagen: Schmutzzulage, Erschwerniszulage, Gefahrenzulage, Feiertagsarbeit
• Sonderzahlungen (grundlegend)
  • Arbeitsrecht: Anspruch, Aliquotierung
  • Abgabenrecht: Freibetrag, Freigrenze, Jahressechstel

Prüfungsdauer

• 90 Minuten